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중소기업취업자에 대한 세액감면

중소기업에 취업한 청년, 60세이상자, 장애인 및 경력단절여성의 경우 중소기업에 취업한 날 부터 3년(청년 5년)간 중소기업체로부터 받는 근로소득에 대해 세액감면이 가능합니다.(한도 150만원이내) 

구 분

기재대상

대상자

중소기업체에 취업하는 근로자로서 청년(34세 이하), 60세 이상자, 장애인, 경력단절여성

취업일

소득세 감면을 받은 최초 취업일, 감면 시작일 (재취업자의 경우 최초 감면신청서 상 감면기간의 시작일)

감면기간 종료일

최초 취업일(시작일, 경력단절여성은 재취업일)부터 3(청년의 경우 5)이 되는 날이 속하는 달의 말일을 기재 (재취업자의 경우 최초 감면신청서 상 감면기간의 종료일) 

 * 청년으로서 대통령령으로 정하는 병역을 이행한 후 1년 이내에 병역 이행 전에 근로를 제공한 중소기업체에 복직하는 경우에는 복직한 날부터 2년이 되는 날을 말하며, 그 복직한 날이 최초 취업일부터 5년이 지나지 아니한 경우에는 최초 취업일부터 7년이 되는 날을 말함 

감면율

2013.12.31. 이전 취업자

100% (해당 중소기업 계속근무시)

2014.1.1. 부터

2015.12.31. 까지 취업자

50% (2013.12.31. 이전 취업자 중 중소기업 재취업자의 경우 포함)

2016.1.1부터 2018.12.31. 까지 취업자 

70% (한도 150만원) 

2018.1.1. 이후 취업자 또는 2018년 기준 중소기업에 취업한지 5년이 경과되지 않은 청년 

70% 또는 90%* (한도 150만원)

 * 청년: 90% 감면율 적용 (2018년 현재 중소기업에 취업한지 5년이 미경과한 경우 2018년 귀속소득부터 90% 감면율 적용가능함

제출서류

청년(15세~34세)

병역복무기간을 증명하는 서류

장애인

장애인등록증(수첩, 복지카드) 사본

경력단절여성

경력단절여성임을 입증하는 서류(전직장 근로소득원천징수부-1년 이상분), 임신ㆍ출산ㆍ육아의 사유로 퇴직하였다는 사실을 입증하는 서류

공통사항

·중소기업취업자소득세 감면신청서 (감면 신청을 받은 원천징수 의무자는 신청을 받은 날이 속하는 달의 다음 달 10일까지 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서를 관할 세무서장에게 제출),

·전근무지 근로소득 원천징수영수증 (중소기업에 취업하거나 재취업하는 경우)

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